연도말 공공기관 K-IFRS 1019 퇴직급여 계리평가에 참고하시기 바랍니다.
특히, 공공기관의 평가에 있어 임금피크제 도입 여부를 확인하시기 바랍니다.
1. 공공기관 2016년 임금 3% 오른다.
- http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2015120614594116796&outlink=1
년도 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년->2016년 |
임금상승률 (공공기관 평균) | 3.50% | 2.80% | 1.70% | 3.80% |
2. 313개 공공기관 임금피크제 도입 100% 완료
- http://www.newsis.com/ar_detail/view.html?ar_id=NISX20151206_0010460564&cID=10201&pID=10200
< 임금피크제 연차별 임금지급률>
년차 | 1년차 | 2년차 | 3년차 |
임금지급률 | 82.9% | 76.8% | 70.2% |
※ 임금 조정기간은 평균 2.5년